De acordo com o novo Relatório de Empregos Solares da UE 2026 da SolarPower Europe , os setores de energia solar e armazenamento de baterias na Europa sustentaram 982.000 empregos em 2025 .
O setor de energia solar da União Europeia gerou 874.000 empregos , enquanto o armazenamento em baterias contribuiu com outros 108.000 . Juntos, esses dois setores empregam atualmente quase um milhão de pessoas, refletindo a escala de empregos associada à transição energética europeia.
Apesar de um ambiente de mercado complexo, o emprego no setor solar continuou a crescer ao longo de 2025. Enquanto o emprego total na União Europeia aumentou 0,5% , o setor solar registrou uma expansão de 1% , o dobro da taxa da economia em geral.
Além disso, o emprego de energia solar superou as previsões anteriores, após a União Europeia atingir 69 GW de novas instalações fotovoltaicas em 2025 , acima das expectativas anteriormente mantidas pelo mercado.
Pela primeira vez, o Relatório de Empregos Solares da UE 2026 também ampliou seu escopo para incluir uma avaliação específica do emprego relacionado ao armazenamento de baterias .
O relatório conclui que esta atividade já sustenta 108.000 empregos em áreas como fabricação, implantação de projetos, operação e manutenção, e atividades de fim de vida útil de sistemas.
Esse crescimento acompanha a rápida expansão do mercado europeu de baterias. Nos últimos quatro anos, a capacidade de armazenamento de energia da União Europeia aumentou doze vezes , atingindo aproximadamente 80 GWh .
À medida que as baterias se tornam mais relevantes para proporcionar flexibilidade, resiliência e integração de energias renováveis , o armazenamento começa a se consolidar como uma importante fonte de emprego no setor energético, juntamente com a energia solar.
Walburga Hemetsberger, CEO da SolarPower Europe , observou: “Este relatório mostra o quanto está em jogo. Quase um milhão de pessoas trabalham atualmente nos setores de energia solar e armazenamento na Europa: em telhados, canteiros de obras, equipes de engenharia, salas de controle e em toda a cadeia de suprimentos. É algo a se comemorar, mas não algo que devemos considerar garantido.”
Ele acrescentou: "Se a implementação for mais lenta e os desafios relacionados à flexibilidade permanecerem sem solução, a Europa corre o risco de enfraquecer não apenas uma fonte fundamental de segurança e resiliência energética, mas também o importante potencial de criação de empregos da energia solar."
A implantação representa 85% dos empregos na área de energia solar.
A instalação e implantação de projetos continuaram sendo a espinha dorsal da força de trabalho solar europeia e representaram cerca de 85% de todos os empregos no setor em 2025 .
Ao mesmo tempo, os empregos relacionados à operação e manutenção aumentaram, em paralelo com o crescimento dos parques solares instalados na Europa.
Por outro lado, o setor manufatureiro passou por mais um ano complexo em decorrência do fechamento de fábricas, da supercapacidade global e da intensa concorrência internacional .
O relatório também identifica uma mudança significativa na composição do emprego. Pela primeira vez desde o início da série de relatórios sobre empregos na área da energia solar na UE , os empregos associados à energia solar em larga escala ultrapassaram ligeiramente os do segmento de instalação em telhados .
Os projetos de grande escala representaram pouco mais da metade de todos os empregos no setor solar em 2025, um desenvolvimento que destaca a crescente importância das grandes usinas fotovoltaicas na transição energética europeia.
Alemanha e Espanha lideram o emprego em energia solar.
A Alemanha manteve-se como o maior mercado de trabalho no setor solar da União Europeia em 2025, com aproximadamente 165.000 vagas , ficando ligeiramente à frente da Espanha , que registrou um número semelhante.
A Itália ficou em terceiro lugar, com cerca de 85.000 empregos .
Em conjunto, Alemanha, Espanha e Itália representavam quase metade de toda a força de trabalho do setor solar na Europa . França, Romênia e Polônia também figuravam entre os principais mercados de trabalho fotovoltaico da União Europeia.
Christophe Lits , autor do relatório e Analista Sênior de Mercado da SolarPower Europe, destacou: "O relatório deste ano marca um importante marco ao avaliar conjuntamente, pela primeira vez, o uso de energia solar e armazenamento em baterias."
“À medida que a energia solar e o armazenamento se tornam tecnologias cada vez mais integradas, esperamos ver mais trabalhadores projetando, instalando e operando-as em conjunto, refletindo o papel crescente da flexibilidade no sistema energético europeu”, explicou ele.
No entanto, ele alertou que esse processo exigirá medidas concretas: “Isso não acontecerá por si só. As pessoas precisam de caminhos para esses empregos, treinamento ao qual possam ter acesso e projetos nos quais trabalhar. Os formuladores de políticas devem agora traduzir as ambições europeias em relação a habilidades e eletrificação em ações concretas.”
Eles alertam para uma possível queda no emprego até 2030.
Embora o emprego no setor solar continue a crescer, a SolarPower Europe considera a desaceleração observada um sinal de alerta.
Na trajetória atual do mercado, o relatório prevê que o emprego no setor solar poderá diminuir até 2030 devido ao crescimento mais lento de novas instalações, às melhorias de produtividade que reduzem a demanda por mão de obra e às condições de investimento mais complexas para novos projetos.
O documento também identifica o aumento das restrições à energia renovável, a maior frequência de preços negativos da eletricidade e a implantação insuficiente de soluções de flexibilidade como desafios crescentes à incorporação de nova capacidade solar, com consequências diretas para o emprego.
Diante desse cenário, a SolarPower Europe exige que as competências e a formação ligadas ao setor solar ocupem um lugar central na agenda europeia para a competitividade e a indústria .
Segundo a associação, a prioridade agora deve ser a implementação das políticas existentes e a transformação de iniciativas como a União de Competências , a Diretiva de Energias Renováveis III (RED III) e o Plano de Ação para a Eletrificação em ferramentas concretas de apoio aos trabalhadores, centros de formação e empresas.
Além disso, a Europa deve acelerar tanto a eletrificação quanto a implementação de soluções flexíveis , ao mesmo tempo que expande os programas de formação, aprendizagem e requalificação necessários para garantir a mão de obra requerida para a transição para as energias renováveis.